Bienvenue à la Paroisse Saint-Michel
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À votre agenda
Samedi 30 septembre, journée nationale de la vérité et de la réconciliation (port du chandail orange)9 octobre, jour de l’Action de grâce, il n’y aura pas de messe et le bureau sera fermé.
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Insécurité alimentaire
Suite à l’assemblée plénière des évêques du Québec qui a eu lieu la semaine du 17 septembre dernier, l’AECQ publie un communiqué invitant à signer la pétition pour l’imposition des surprofits des corporations alimentaires, lancée par la Table de concertation sur la faim et le développement social du Montréal Métropolitain : 
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Offre d'emploi
POSTE À COMBLER : AGENT-E DE PASTORALE OU INTERVENANT (E) LAÏQUE
La paroisse Saint-Michel est à la recherche d’un(e) agent(e) ou d’un(e) intervenant(e) de pastorale.
NATURE DU TRAVAIL
Participation à l’exercice de la charge pastorale, dont le curé a la responsabilité.
DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Coordonner les activités du cheminement à la vie chrétienne pour les 7 à 13 ans;
- Être à l’écoute des besoins des parents et des enfants avec le souci du respect de chacun;
- Préparer les jeunes pour la réception des sacrements (pardon, eucharistie et confirmation);
- Collaborer avec le curé pour les célébrations des sacrements de l’initiation chrétienne.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Sens de l’organisation;
- Capacité de travailler à la fois en équipe et aussi de façon autonome;
- Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible (travail de jour, de soir et fins de semaine);
- Ouverture d’esprit, créativité et vécu spirituel ;
- Bon français parlé et écrit.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES
Pour le poste d’agent-e : détenir un baccalauréat en théologie ou en théologie pastorale OU l’équivalent ; à défaut : accepter d’acquérir ces qualifications académiques pendant les premières années de l’emploi ; QUELQUES ATOUTS
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Connaissance des parcours catéchétiques en usage ;
Au moins une année d’engagement antérieur dans une communauté paroissiale ou, à défaut, rattachement actif à une communauté paroissiale ;
Connaissance de l’anglais et ou de l’espagnol.
ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
L’agent-e ou l’intervenant-e en pastorale doit adhérer aux valeurs de respect et de collaboration avec l’ensemble du personnel et des bénévoles de la paroisse.
CONDITIONS GÉNÉRALES D’EMPLOI
Conditions de travail, salaire et avantages sociaux variables selon le poste et en fonction de l’expérience et de la formation de la personne.Entrée en fonction : 5 octobre 2023
Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur CV avec une lettre de motivation, d’ici le 30 septembre 2023 à l'adresse paroissestmichel@videotron.ca
Boniface N’Kulu, ptre-curé
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ÉGLISE SAINT-MICHEL
414, avenue Saint-Charles
Vaudreuil-Dorion
J7V 2M6
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ÉGLISE TRÈS-SAINTE-TRINITÉ
145, avenue Saint-Charles
Vaudreuil-Dorion
J7V 2K9
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