Bienvenue à la Paroisse Saint-Michel


 


À votre agenda

Samedi 30 septembre, journée nationale de la vérité et de la réconciliation (port du chandail orange)


Samedi 30 septembre, 18 h 30, église Très-Sainte-Trinité, rencontre des parents dont les enfants se préparent à la confirmation.

9 octobre, jour de l’Action de grâce, il n’y aura pas de messe et le bureau sera fermé.


18 octobre, il n’y aura pas de messe à l’église Saint-Michel. Tout le personnel pastoral et les personnes impliquées dans notre paroisse sont invités à une journée diocésaine de 9 h 30 à 15 h.


 


Insécurité alimentaire

Suite à l’assemblée plénière des évêques du Québec qui a eu lieu la semaine du 17 septembre dernier, l’AECQ publie un communiqué invitant à signer la pétition pour l’imposition des surprofits des corporations alimentaires, lancée par la Table de concertation sur la faim et le développement social du Montréal Métropolitain : Le lien externe s’ouvre dans un nouvel onglet ou une nouvelle fenêtrehttps://evequescatholiques.quebec/fr/news-item/demandons-l-imposition-des-surprofits-des-grandes-entreprises-alimentaires.


Offre d'emploi

POSTE À COMBLER : AGENT-E DE PASTORALE OU INTERVENANT (E) LAÏQUE

 

La paroisse Saint-Michel est à la recherche d’un(e) agent(e) ou d’un(e) intervenant(e) de pastorale.


NATURE DU TRAVAIL

Participation à l’exercice de la charge pastorale, dont le curé a la responsabilité.


DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Coordonner les activités du cheminement à la vie chrétienne pour les 7 à 13 ans;
  • Être à l’écoute des besoins des parents et des enfants avec le souci du respect de chacun;  
  • Préparer les jeunes pour la réception des sacrements (pardon, eucharistie et confirmation);
  • Collaborer avec le curé pour les célébrations des sacrements de l’initiation chrétienne.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Sens de l’organisation;
  • Capacité de travailler à la fois en équipe et aussi de façon autonome;
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible (travail de jour, de soir et fins de semaine);
  • Ouverture d’esprit, créativité et vécu spirituel ;
  • Bon français parlé et écrit.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES

Pour le poste d’agent-e : détenir un baccalauréat en théologie ou en théologie pastorale OU l’équivalent ; à défaut : accepter d’acquérir ces qualifications académiques pendant les premières années de l’emploi ;

QUELQUES ATOUTS

  • Connaissance des parcours catéchétiques en usage ;

  • Au moins une année d’engagement antérieur dans une communauté paroissiale ou, à défaut, rattachement actif à une communauté paroissiale ;

  • Connaissance de l’anglais et ou de l’espagnol.

ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

L’agent-e ou l’intervenant-e en pastorale doit adhérer aux valeurs de respect et de collaboration avec l’ensemble du personnel et des bénévoles de la paroisse.

CONDITIONS GÉNÉRALES D’EMPLOI

Conditions de travail, salaire et avantages sociaux variables selon le poste et en fonction de l’expérience et de la formation de la personne.

Entrée en fonction : 5 octobre 2023

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur CV avec une lettre de motivation, d’ici le 30 septembre 2023 à l'adresse paroissestmichel@videotron.ca

Boniface N’Kulu, ptre-curé

 


ÉGLISE SAINT-MICHEL

414, avenue Saint-Charles

Vaudreuil-Dorion

J7V 2M6

 


ÉGLISE TRÈS-SAINTE-TRINITÉ

145, avenue Saint-Charles

Vaudreuil-Dorion


J7V 2K9